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GLI SCHEMI FUNZIONALI INTEGRATIVI
Agire su ogni specifico meccanismo alla base di:
comportamenti, reazioni emotive e di stress, decisioni, stili relazionali
Sviluppare un APPROCCIO COMPLETO: dalle aspettative agli influssi dell’ambiente esterno, dai riflessi primari alle memorie traumatiche, dagli schemi mentali alle dinamiche interpersonali
"Scopri un pratico strumento per analizzare tutti i fattori e individuare dove agire in modo mirato per favorire il cambiamento, il benessere e lo sviluppo."
Fabio Sinibaldi, fondatore delle Scienze Integrative
Un MODELLO pratico e TECNICHE integrative per allargare le prospettive e sviluppare un APPROCCIO inclusivo
Gli Schemi Funzionali Integrativi sono: un metodo, uno strumento di lavoro, un set di tecniche e strumenti che i professionisti possono usare per:
⇨ 1. Chiarire i processi e i meccanismi che regolano le risposte di stress, le emozioni, i rapporti mente-corpo, i processi decisionali e motivazionali
⇨ 2. Riportare in fisiologia tutti gli schemi di Adattamento, Recupero e Sviluppo
⇨ 3. Avere un metodo di lavoro da seguire e condividere con le persone con cui si lavora
⇨ 4. Progettare e attuare interventi mirati e con una sequenza logica ed efficace
⇨ 5. Individuare le gerarchie di azione, gli schemi disfunzionali, i fattori interferenti e ogni altro elemento che richieda di essere gestito attivamente.
Programma del Corso
MODULI 1 e 2
Il QUADRO di RIFERIMENTO
⇨ Premessa al Modulo 1 e a tutto il Corso
⇨ Dove inizia un comportamento?
⇨ Le 3 macro-aree degli Schemi Integrativi
LE 8 FASI DEGLI SCHEMI: funzionamento di base e processi integrativi
⇨ L’inizio di tutto: dalla percezione alla valutazione, 4 fasi spesso non distinte chiaramente
⇨ L’importanza di “quello che succede prima”: Precondizioni e Previsioni
⇨ Passare all’azione: dai riflessi al pieno controllo
⇨ Dal riposo al valore aggiunto: adattamento, recupero e sviluppo
Agire dal principio: l’importanza delle valutazioni iniziali
⇨ I dati in ingresso che fanno la differenza: segnali interni ed esterni, caratteristiche discriminative e indizi contestuali (con esempi)
Le Tecniche di Reboot
⇨ Come usare e intendere le tecniche seguenti
⇨ Segnali discordanti
⇨ Amplificazioni o limitazioni
IN ARRIVO NEI PROSSIMI MODULI
Contenuti disponibili nei prossimi mesi e inclusi nell’abbonamento a Integrative Sciences HUB senza costi aggiuntivi
⇨ L’analisi dettagliata di ogni fase, le sue caratteristiche e gli esatti meccanismi di funzionamento
⇨ Le tecniche per riportare in fisiologia ogni aspetto
⇨ Gli Schemi Funzionali Integrativi di: adattamento, stress, emozioni, decisioni, motivazione, relazioni, sviluppo, apprendimento.
⇨ Le strategie per regolare i Flows (i flussi ideativi, comportamentali, posturali, motorii, comunicativi, ecc.)
⇨ I collegamenti con i Bisogni Ancestrali, le Relazioni Evolutive e altri Sistemi Funzionali
⇨ Utilizzo sinergico con le altre tecniche e metodi dell’HUB per un utilizzo sinergico e mirato
⇨ Approfondimenti teorici e scientifici
⇨ Schemi di lavoro e linee guida
⇨ Schede operative da scaricare e usare praticamente
⇨ E altro ancora!
Strategie e Strumenti Pratici che puoi usare immediatamente nel tuo lavoro quotidiano
Un potente strumento, che può essere usato in modo autonomo, oppure come ottima integrazione per terapie integrate mente-corpo, consulenze individuali efficaci, laboratori esperienziali, attività di gruppo educative, di sviluppo o formative.
Elisa Recanati
“Uno schema integrato e scientifico, chiaro usabile… insomma, quello che stavo cercando di fare da anni e qualcuno me lo fa trovare pronto e molto più dettagliato di quanto potessi fare. Non so se si capisce… grazie mille, mi avete dato proprio quello che cercano e anche un po’ di più!!!”
Marco Riccardo Ruiz de Cardenaz
“Amo gli schemi strutturati ma flessibili. Questo mi permette di muovermi con una mappa di riferimento che guida me e non fa perdere i miei clienti. Anzi, gli offre la possibilità di sapere sempre dove sono e di esplorare con fiducia nuove modalità di azione e stili (di comportamento, comunicativi e relazionali). WOW!
Corso ideato, sviluppato e condotto da
Fabio Sinibaldi, PsyD, MBPsS
Psicoterapeuta, Membro accreditato anche della British Psychological Society (Neuropsych. Div. & Psychobiol. Sect.
Presidente Association for Integrative Sciences
Coordinatore gruppo Interdisciplinare terapie corporee e gruppo clinica discipline mentali di SIPNEI (Società Italiana di PsicoNeuroEndocrinoImmunologia).
Esperto di Neuroscienze e Psico-Neuro-Endocrino-Immunologia, integra queste scienze con una visione evoluzionistica moderna ed etologica.
È l’ideatore delle Scienze Integrative, degli Switch del Cambiamento, degli Schemi Funzionali Integrativi, di tecniche come le Emozioni Isometriche, Il Pensiero Ideografico, e numerosi altri strumenti integrativi (sviluppati per gestire in modo mirato psicosomatica, stress cronico, traumi, auto-regolazione, emozioni, processi di sviluppo, ecc.).
Con una carriera internazionale di oltre 20 anni, è docente per diverse scuole di specializzazione, tiene seminari per Università italiane e all’estero; partecipa regolarmente come relatore a convegni nazionali e internazionali.
Autore di diversi libri e articoli, tra cui:
STRESS, EMOZIONI e SALUTE – Il Manuale per i Professionisti Integrati: Agire su tutti i livelli mente-corpo con un approccio scientifico e multi-disciplinare
Questo corso è uno dei Moduli Fondamentali dell’HUB delle Scienze Integrative.
Come in tutti gli altri moduli e tecniche fondamentali dell’HUB in questo corso
OGNI MESE ricevi NUOVI:
aggiornamenti, modalità operative, varianti applicative e approfondimenti.
Inoltre, con l’HUB ci sono periodici incontri di approfondimento dal vivo online, casi pratici e la possibilità di partecipare alla Community di professionisti con attività di gruppo, l’albo dei professionisti e altre utili iniziative.
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(Dopo questa data l’HUB standard sarà accessible per € 180/anno)
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Cifra garantita e bloccata nel tempo! Se il prezzo dell’abbonamento in futuro dovesse salire per i nuovi iscritti, tu pagherai sempre la quota pagata oggi ad ogni rinnovo (che potrai disdire in qualsiasi momento precedente, anche se speriamo che tu sia nel 96% dei membri che rinnovano soddisfatti ogni anno!).
